Dilek Yurdabak Manik, MA.

Boğaziçi Üniversitesi, Eğitim Bilimleri ve Psikolojik Danışmanlık Bölümünden 1992 yılında mezun olmuş, aynı üniversitede Yetişkin Eğitimi alanında yüksek lisans programına devam etmiştir. Halen Marmara Üniversitesi İşletme Fakültesi Örgütsel Davranış Bölümü’nde yüksek lisans eğitimine devam etmektedir. Aralarında Koç Amerikan Bank, Boyner Holding, Arthur Anderson Danışmanlığın da bulunduğu çeşitli sektörlerde İnsan Kaynağı geliştirme ve kalite yönetimi alanında 15 yılı aşkın deneyime sahiptir. «Genel Müdür 7.0» ve «İş Tanrıları Buyurdu» adlı kitapların eş yazarıdır. Bankacılık ve perakendecilik sektöründe iletişim, müşteri odaklılık, kalite mükemmelliği, liderlik, takım dinamikleri, kurumsal resilyans ve kurum içi girişimcilik, karmaşıklık ve belirsizlik çağında lider 2.0, sürekli öğrenme ve inovasyon kültürü alanlarında eğitim programları geliştirmiştir. Örgütsel davranış ve yetişkin eğitimi uzmanlığı yanında eğitim bileşenleri ve psikolojik danışmanlık eğitimi ile güncel ihtiyaçlara cevap veren öğrenme deneyimi tasarımı ve koçluk becerisi ile kurumların insan odaklı dayanıklılığını destekleme amaçlı çalışmalarına Potansia Eğitim Akademisinde devam etmektedir. Potentia 360 Sosyal Etki girişiminin kurucusudur. Okullarda yenilikçi eğitim kültürünü destekleyici 21. yy becerilerini, sosyal ve duygusal becerileri odağa alan çalışmaları olmuştur. 2019′dan beri sürdürülebilirlik için eğitim ve duygu temelli sürdürülebilirlik yetkinlikleri savunucusu ve öğrenme deneyimi tasarımcısı ve psikolojik danışmandır.