Kamil Kasacı, MA.

Kurumlar ve bireyler için, insanın bütünsel bakışını yapay zekanın gücü ile birleştiren yetenek gelişim ve mentorluk sistemleri tasarlamaktadır. Mentileri, Mentorları, Yapay Zeka asistanları eğitiyor, Menti – Mentor – Yapay Zeka iş akışları tasarlıyor ve kurumlara bu alanda danışmanlık yapmaktadır. Gelecek odaklı ekiplere Yapay Zekayı sadece bir araç değil, yansıtıcı bir ortak haline getirme konusunda danışmanlık yapmaktadır. Uluslararası ticaret ve yaratıcı endüstrilerden, kâr amacı gütmeyen kuruluşlarda liderlik ve gençlerin güçlendirilmesine kadar 40 yılı aşkın sektörler arası deneyimi bulunmaktadır. KariyerİST, CareerPass, KÖK Kariyer Merkezi ve MentiUP girişimlerinin kurucusudur. Öz farkındalık ve niş uzmanlık geliştirmeye dayanan bütünsel mentorluk programları düzenlemiştir. TRİSAD, İTKİB, TMHF ve diğer önde gelen iş dünyası kuruluşlarında liderlik, AB ve Kalkınma Ajansı destekli, gençlik odaklı projelerin tasarımı, kurgusu ve yönetimi, KariyerİST gibi gençlerin farkındalığı ve kariyer tasarımı projeleri ve GESİ ( Gençlik ve Sivil Toplum alanı ) gibi gençliği sivil toplum ve projeler alanında güçlendirme ve sosyal etki yaratmaya yönelik projelerin yönetimini gerçekleştirmiştir. Uluslararası ticaret, ihracat ve ithalat alanında 8 yıllık profesyonel deneyim. Lena Tekstil Kurucusu ve Başkanı olarak, hazır giyim ve triko tasarımı, ihracat operasyonları, uluslararası fuarlar ve moda endüstrisinde ekip geliştirme konularında liderlik Erken dönem girişimcilik çalışmaları, dinamik pazarlarda markalaşma, inovasyon ve dayanıklılık süreçleri, sonrasında kariyer ve girişimcilik konusunda rehberlik etme yeteneğini şekillendirdi. KÖK: Kişiye Özel Kariyer (Ceres, 2018) ve KÖK Çalışma Kitabı (2019) yazarı. Eğitimde Mesleki Kimlik ve Kariyer İnşası (IGI, 2019) kitabına “Kariyer Yolculuğu: Kariyer ve Yaşam Tasarımı” adlı kitap bölümü ile katkı. ( Ebru Oğuz ile ortak yazar ) Kariyer tasarımı, kişisel gelişim ve mentorluğun geleceği üzerine blog yazarı ve konuşmacı.